四平市林业局紧密结合林业系统法制建设的实际，坚持 以习近平法治思想为指导，认真推行行业普法的各项工作，提升了领导干部依法行政、依法治理的水平，增强了社会林业法律法规的普及率和遵守林业法律法规的自觉性，为创建四平生态城市、推动法治建设和谐发展，促进林业又好又快发展提供了良好的法治环境。现将2022年普法工作总结如下：
一、成绩清单
（一）组织领导保障。
1、加强组织领导。成立由“一把手”任组长，分管领导为副组长的普法工作领导小组，下设办公室在局法规科，由法规科科长具体负责协调督促普法工作。
2、制定计划措施。结合本单位实际制定并印发了《四平市林业局八五普法规划》、《四平市林业局2022年度普法计划》、《四平市林业局关于认真学习宣传贯彻习近平法治思想深入推进全面依法治市实施方案》、《四平市林业局法治四平建设实施方案》、《四平市林业局法治社会建设实施方案》、《四平市林业局领导干部学法清单》《四平市林业局2022年度谁执法谁普法责任清单》，并严格按计划组织实施。
3、加强经费保障。把普法工作经费列入单位的财务预算，配备了必要的办公设备，保证普法工作有效运转，确保普法工作的顺利进行。
（二）系统内部普法。
1.开展习近平法治思想专题学习。将习近平法治思想作为党组理论中心组学习的首要任务，年内组织2次党组理论中心组学习，组织1次专题学习交流座谈会议，组织1次收听收看专题讲座。收到了良好的学习效果。
2.开展宪法学习情况。一是积极组织开展线上宪法宣传活动。组织全局干部职工通过微信群、微信朋友圈、局域网站、学习强国等平台学习宪法知识，组织干部职工100余人在网上答题，通过LED屏滚动播放宣传宪法知识，增强遵守宪法意识。二是认真组织线下培训学习。12月7日，组织召开党组理论中心组学习，专题学习宣传贯彻党的二十大精神，推动全面贯彻实施宪法，突出学习习近平法治思想、宪法等内容。局党组书记、局长何旭明同志对宪法进行了解读， 强化了党员干部尊崇宪法、学习宪法的意识。
3.组织民法典学习情况。将民法典学习纳入年度干部理论学习计划之中，组织局机关及所属单位收听收看民法典专题讲座课程，通过学习强国等平台学习民法典。
4.党内法规学习情况。按年初干部理论学习计划，组织全局干部职工学习了《党章》、《中国共产党问责条例》、《安全生产法》、《反有组织犯罪法》《政治工作条例》、《信息公开条例》《保密法》，《基层组织工作条例》、《党支部工作条例》、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《巡视工作条例》、《信访工作条例》《党内监督条例》等党内法规的学习。
5.本行业法律法规普法情况。按普法及培训计划，全年组织召开及参加省级网络培训班学习《行政法》、《湿地法》、《野生动物保护法》、《森林法》专题培训班5次，参加培训人员200余人次，通过培训提升了本行业人员的法律素质。
6.领导干部学法用法情况。印发了《四平市林业局领导干部学法清单》。局领导班子成员严格按学法清单开展自学，并结合局党组会、局长办公会、法律培训班等时机进行学法，并在实际工作中加以应用。
（三）面向社会普法。
1.开展宪法、民法典进社区、进农村等普法活动。５月12日上午，组织局机关普法人员到所包保的铁东区解放街道解放社区同社区工作人员一起到小区内进行宪法、民法典宣传，组织市国有林总场普法人员到乡镇村屯进行普法宣传。出动人员50余人，悬挂宣传条幅5条，发放宣传单500余份，电子显示屏1块滚动宣传民法典相关的内容，同时通过单位门户网站、公众号、微信朋友圈等方式广泛宣传民法典法律知识，取得了良好效果。
2.突出林业普法效果。一是加强森林防火普法宣传。全市共制作防火宣传条幅3000余条，森林草原防火旗帜20000余个，发放宣传单300000余张，出动防火宣传人数285人次，出动防火宣传车辆100余台次；不定期组织党员干部及职工到广场、集市及村屯进行宣讲。二是加强野生动植物保护普法宣传。在全市重点林区，竖立宣传展板10块，悬挂宣传横幅20幅；在广场、车站、中小学校等地方，发放各种野生植物保护宣传资料1000余张。制作野生动物保护公益广告，在户外（雅顿酒店）广告屏上，播放野生动物保护公益广告。三是大力开展保护林地湿地草原普法宣传。围绕“植树节”、“爱鸟周”、“世界湿地日”等重要时节，结合实际情况，充分利用广场、集市、湿地公园等人员密集场所，对广大公众开展生态文明建设普法教育。
3.突出新媒体普法及法治文化建设。随着普法方式和人们对新媒体的认识程度，我局在开展各项普法宣传活动中都能充分利用新媒体载体进行普法，充分利用电视台、广播电台、“四平市林业局”微信公众号、抖音、微信朋友圈等新媒体及时发布林业普法内容，营造良好的法治文化阵地。
二、问题清单
（一）普法的主观能动性还需进一步增强。各普法责任科室、单位在普法工作中还存在等靠思想，等计划、等通知、等统一安排，主动普法意识还有欠缺。
（二）普法的针对性和实效性还需进一步加强。普法工作都能按部就班地完成，但存在针对性和实效性方面还有提升的空间，还需要具体普法人员深入研究落实。
（三）普法的方式方法及规模、频次等方面还需进一步灵活把握。受疫情等方面的影响，普法的方式方法及规模、频次等方面都受到了一定影响，部分人员存在普法畏难情绪，如何灵活开展普法，提高普法效果还需深入研究。
三、任务清单
（一）加强学法普法主动性。突出抓好习近平法治思想、宪法、民法典等法律法规的学习宣传，强化干部职工学法普法的主动性，达到在学法普法中提升法律素养，提升本领的目的。
（二）增强普法的针对性和实效性。突出本行业领导干部及执法人员的法律意识培养，通过合理安排法律培训班，邀请法律专家授课等方式，提高依法行政能力，切实增强普法的针对性和实效性。
（三）增强普法的灵活性，增加普法规模和频次。严格按“谁执法谁普法”责任制落实，依法定责、分解量化、职责到位，并督导实施。
